Transition Facility 2006

2014-01-21

Transition Facility 2006 – Rezerwa elastyczna - Wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników administracyjnych sądów

Projekt „Wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników administracyjnych sądów", realizowany w ramach
programu Transition Facility 2006 – Rezerwa elastyczna

Projekt został sfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Ministerstwo Sprawiedliwości było beneficjentem projektu Transition Facility 2006/018-180.01.08.04 „Wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników administracyjnych sądów w zakresie współpracy sądowej w sprawach cywilnych i karnych". Celem ogólnym projektu była poprawa współpracy sądowej w ramach UE poprzez wzmocnienie kompetencji zawodowych pracowników administracyjnych sądów.

Od stycznia do czerwca 2009 roku w ramach przedmiotowego projektu przeprowadzono 25 szkoleń dla kierowników sekretariatów z sądów apelacyjnych, rejonowych i okręgowych poświęconych analizie europejskich instrumentów prawnych dot. współpracy sądowej: w sprawach cywilnych i handlowych (moduł I) oraz w sprawach karnych (moduł II). W sumie w obu modułach przeszkolono 675 osób.

Wykonawcą projektu była RCS Sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku.

Wartość umowy z wykonawcą wyniosła: 96 720,62 euro.

Rejestr zmian dla: Transition Facility 2006

Podmiot odpowiedzialny:
Sąd Rejonowy w Gnieźnie
Wytworzył:
Piotr Stróżyk
Opublikował:
Administrator
Dokument z dnia:
2014-01-21
Publikacja w dniu:
2016-12-20
Opis zmiany:
b/d